Oleoestepa的承诺不限于对自然环境和农村环境，其合作社的性质决定了它同样有着社会责任
努力提升这种古老、珍贵且健康的产品的价值，为埃斯特帕（Estepa）和蓬特赫尼尔（Puente Genil）地区的城市和居民创造财富。
当地的橄榄产业每年要投入2.25亿欧元的资金，仅种植区作业就需要支出超过224,000欧元的薪水，还要加上油坊、实验室、技术及研发创新办公室，处理、保存和包装厂以及管理和营销办公室的投入。此外，围绕这些业务活动还发展了广泛的辅助业务网络，主要由为橄榄的经营活动提供产品和服务（机械设备，技术咨询，供应等）的企业组成。
虽然所在地区发展水平低于西班牙平均水平，Oleoestepa等合作项目的成功成为了完善社会建设和提高经济发展的范例，该地区也跃升成为西班牙乃至欧洲范围内的翘楚。
在那样的社会承诺框架内，Oleoestepa SCA（安达卢西亚地区合作社）取得了一项证书，认可了其通过符合国际认证联盟标准IQNet SR10的社会责任管理体系开展橄榄油业活动，并且行动方针遵循国际公认的七项社会责任原则，即：问责制，透明，道德行为，尊重相关方的利益，遵守合法性原则，尊重国际行为规范以及尊重人权。
在那样的社会承诺框架内，Oleoestepa SCA（安达卢西亚地区合作社）取得了一项证书，认可了其通过符合国际认证联盟标准IQNet SR10的社会责任管理体系开展橄榄油业活动，并且行动方针遵循国际公认的七项社会责任原则，即：问责制，透明，道德行为，尊重相关方的利益，遵守合法性原则，尊重国际行为规范以及尊重人权。
其社会目标也包含了对环境的承诺。自成立以来，Oleoestepa便明确了其目标是成为一家有着卓越管理和高质量产品，同时遵守对环境的承诺，旨在取得最佳经济成果的高效企业。因此，自企业成立之初就坚定不移地致力于实现产品安全性最大化，并在环保方面作出不懈努力，还获得了IFS国际食品标准认证，BRC英国零售商协会全球标准食品安全认证和ISO 14001国际标准认证。
不断改进是我们不懈的追求
为此，公司制定了一项关于道德、经济、社会、劳工和环境影响的《综合管理体系政策》，该政策具有可持续性的特征，并且有能够促进持续优化的长远眼光和愿景，具体标准如下：
- 在生产活动中以高效的行动力，推动联营油坊生产的橄榄油商业化。
- 生产安全、合法和真实的产品。
- 满足农民和联营油坊的需求，为其提供持续收益。
- 从食品安全角度投入所有生产。
- 预防和减少企业及其联营油坊各个层面对环境的影响，从而确保环境安全。
- 实行能够加强道德操守、注重培训和持续评估的人力资源管理。
- 提供良好的工作环境，保障机会平等。
- 支持和传播人权。
道德准则
Oleoestepa是一家关注我们所在的社会并积极与之互动的合作社，它赞助社会和文化活动，并努力采取行动提高我们公民的生活质量。因此，制定道德准则至关重要，并且本着这一道德准则Oleoestepa充分地适应团结、宽容和不歧视我们社会现实的要求。
1.
支持和传播人权。
2.
遵守内部劳动标准及其业务活动中往来的所有机构的标准。
3.
推动更高的环境责任，致力于防御和保护。
4.
采取合理得体的与同行业内其他企业的竞争策略，推进反腐败政策。
家庭调和与平等
Oleoestepa关心自己的员工并了解他们在日常生活中可能遇到的状况，因而，它谋求工作与个人和家庭生活之间的平衡，并促进两者关系的改善，为此还制定了家庭调和计划对其进行规范和促进。
Oleoestepa制定了一项平等计划，通过该计划保障了劳动关系上男女的平等机会，从各方面采取兼顾男性和女性员工的政策和措施：人员选拔，晋升，工资政策，培训，调和以及职业健康等。
该计划基于第3/2007号组织法和其他具有规范性的定义：
- 男女平等待遇的原则
- 将平等原则纳入规则的解释和应用
- 就业、培训和专业晋升以及工作条件方面待遇平等和机会均等
- 避免直接和间接歧视
- 避免性骚扰和基于性别的骚扰
- 避免因怀孕或生产产生的歧视
- 防止报复行为保护
- 对歧视性行为的法律后果立规
- 采取惠及妇女的积极行动，纠正不平等状况
- 有效的法律保护
社会和文化工程行动纲领
自成立以来，Oleoestepa进行或参与了不同领域的行动、研究以及社会和文化工程中的工作内容。尽管工作范围集中在像埃斯特帕和蓬特赫尼尔这样的主要影响地区，但还是对这一纲领起着极大的决定性作用，同时还制定了针对其他地区的行动方针，主要是在全国范围内。
在主题方面，社会和文化工程的行动围绕其理念和使命相关的领域展开。提倡与健康均衡饮食以及体育锻炼息息相关的健康习惯、团结和文化是构成其纲领的三个基本组成部分。
在团结方面，与有关实体在开展团结行动上有着突出的表现。例如，与Manos Unidas，Horizonte Hoteles Fuerte基金会，Alcampo基金会，食物银行等非盈利机构以及与当地各种宗教协会和兄弟团体合作开展了团结行动。
在文化方面，Oleoestepa力求保护和促进其所在环境的文化遗产，并支持能够增进其居民文化的活动。例如，合作组织培训计划，让妇女加入当地的农业食品公司的管理机构，为当地文化庆祝活动提供支持，以及组织成人和儿童学校参观油坊等。
社会和文化工程项目也非常重视健康习惯的养成。因此，企业与奥苏纳地方医院、大肠癌预防联盟、安达卢西亚献血者协会等卫生机构建立了密切的合作关系，组织旨在促进健康的医疗活动。
同样值得一提的是提倡健康幸福生活的重要途径—体育锻炼和健康均衡饮食—的相关行动：与当地各种体育和社区协会合作组织了民间体育赛事；参加体育和团结主题的活动；与教育中心合作举办“健康早餐日”活动；组织文化协会和其他团体的讲习班，推广橄榄油文化。
